為充分發(fā)揮技師創(chuàng)新工作室的引領(lǐng)作用，推進(jìn)工作室建設(shè)制度、規(guī)范化，8月6日，轍叉分公司召開技師創(chuàng)新工作室經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工作會，分公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、技術(shù)人員及技師創(chuàng)新工作室全體成員參加了會議。

會上，傳達(dá)了集團(tuán)公司有關(guān)經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新、質(zhì)量提升等工作相關(guān)會議精神；總結(jié)了分公司2021年上半年經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動的開展情況，布置了下半年工作任務(wù)目標(biāo)。

會議要求技術(shù)部、質(zhì)檢部負(fù)責(zé)成立轍叉產(chǎn)品質(zhì)量提升專項攻關(guān)小組，分別針對現(xiàn)階段存在的轍叉產(chǎn)品質(zhì)量問題進(jìn)行不同課題的重點攻關(guān)研究；技師創(chuàng)新工作室全體成員要在工作中發(fā)揮自身聰明才智，積極發(fā)揮帶頭作用，帶領(lǐng)本崗職工一起廣泛參與到“五小”創(chuàng)新競賽活動中來，結(jié)合分公司質(zhì)量實際情況，集思廣益、獻(xiàn)計獻(xiàn)策、積極創(chuàng)新，貢獻(xiàn)力量為轍叉產(chǎn)品質(zhì)量再上新臺階。